Luwu Timur – Pemerintah Kabupaten Luwu Timur menggandeng Assessment Center Polda Sulawesi Selatan untuk melaksanakan assessment jabatan Luwu Timur bagi pejabat struktural. Kegiatan ini bertujuan mengisi sepuluh jabatan tinggi pratama yang saat ini masih kosong dengan aparatur sipil negara yang kompeten dan berintegritas.
Pelaksanaan assessment dan uji kompetensi berlangsung di Makassar pada Jumat, 12 Desember 2025. Pemkab Luwu Timur menghadirkan tim profesional dari Polda Sulsel untuk memastikan proses seleksi berjalan objektif, transparan, dan sesuai standar manajemen talenta aparatur negara.
Melalui kegiatan ini, Pemkab Luwu Timur menegaskan komitmen untuk menerapkan sistem merit dalam pengisian jabatan strategis. Pemerintah daerah ingin memastikan setiap pejabat yang menduduki jabatan tinggi pratama memiliki kemampuan kepemimpinan, manajerial, serta integritas yang sejalan dengan visi pembangunan daerah.
Baca Juga : Danantara: Kesiapan Pelabuhan Faktor Krusial Dukung Kelancaran Arus Logistik Nasional
Assessment Center Polda Sulsel menyusun berbagai metode penilaian untuk mengukur kompetensi peserta. Tim penguji melakukan simulasi, wawancara mendalam, serta penilaian psikologis guna mendapatkan gambaran utuh terhadap kapasitas dan karakter setiap calon pejabat. Proses ini membantu pemerintah daerah memilih figur terbaik berdasarkan kinerja dan potensi.
Pemkab Luwu Timur menilai kolaborasi dengan Polda Sulsel sebagai langkah strategis untuk menjaga independensi dan kredibilitas seleksi. Pemerintah daerah ingin menutup celah praktik subjektif sekaligus meningkatkan kepercayaan publik terhadap proses pengisian jabatan.
Melalui assessment jabatan Luwu Timur, pemerintah berharap dapat melahirkan pejabat yang mampu mempercepat pelayanan publik, meningkatkan kinerja organisasi perangkat daerah, serta mendorong pembangunan yang berkelanjutan. Pemkab Luwu Timur berkomitmen melanjutkan pola seleksi berbasis kompetensi demi menciptakan birokrasi yang profesional, bersih, dan melayani masyarakat secara optimal.
